Sparen Sie Zeit und Geld bei Ihrer nächsten Einstellung. Mit unserem TeamUp-Framework erreichen Sie nicht nur qualifizierte Kandidaten, Sie gewinnen Ihren Kontakt und können sich schlussendlich für den passenden entscheiden. Eine optimale Auswahl in Hinsicht auf harte und weiche Faktoren wie Charakter, Motivation und Wertekultur steht an erster Stelle.

50 % Reduzierung der Einstellungskosten. 1-2 mal schnellere Einstellungszeiträume und qualifiziertere Kandidaten. Wenn das für Sie wie ein Märchen klingt, dann sollten wir über strategisches Personalmarketing sprechen.

Das, was Sie ausstrahlen, ziehen Sie an. Ihre visuellen Inhalte sollen nicht nur begeistern, sondern auch Ihren Offline Charakter online spiegeln. Profitieren Sie von maximalem Vertrauen in Ihrer Zielgruppe, durch echte Foto- & Filmproduktionen. Gemeinsam legen wir Wert auf Freude, Professionalität und Emotionen.

Aus eigener Erfahrung können wir sagen, circa 40 % der Kandidaten, die sich nicht direkt bewerben, suchen nach Antworten auf Ihrer Karriereseite. Durch einen professionellen Auftritt steigern Sie somit die Anzahl der Kandidaten und verbessern Ihr Employer Branding. Ihre Karriereseite ist Ihr digitales Aushängeschild. Wir gestalten sie ansprechend und benutzerfreundlich, sodass potenzielle Mitarbeiter direkt überzeugt werden.

Heutzutage leben wir in einem Kampf um den nächsten Benefit. Wir bei Yellow Circle distanzieren uns von dieser Schlacht, arbeiten gemeinsam mit Ihnen eine handvoll starker Benefits aus und lassen Sie neu aufleben.

Stärken Sie Ihre Online-Präsenz durch organische Inhalte. Bauen Sie eine aktive Community auf und steigern Sie Ihre Reichweite und Engagement. Eine größere Reichweite und Interaktion auf Meta machen Ihr Unternehmen zum Gesprächsthema, wodurch potenzielle Kandidaten und Neukunden Vertrauen gewinnen, noch bevor sie mit Ihrem Unternehmen aktiv in Kontakt treten.