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Für den Vertrieb eines hochwertigen Produkts wurde gezielt nach einem erfahrenen Verkäufer gesucht. Die Position war auch für Quereinsteiger offen, was zu einer hohen Zahl an Interessenten führte.
Durch eine präzise Social-Media-Kampagne konnten zahlreiche Leads generiert werden. Mithilfe eines strukturierten Auswahlprozesses wurde aus dieser großen Bewerberzahl der Kandidat mit der besten fachlichen Passung ausgewählt. Voraussetzung war relevante Vertriebserfahrung in einem vergleichbaren Bereich.
Mit zunehmender Sichtbarkeit des Standorts verbesserte sich auch die Qualität der Bewerbungen deutlich. Unterstützt wurde dieser Effekt durch ein authentisches Mitarbeiterstimmen-Video im Markenauftritt, das Vertrauen aufbaute und zusätzliche Kontaktanfragen förderte.
Das Ergebnis: hohe Reichweite, qualifizierte Bewerber und eine schnelle Besetzung der vakanten Position.
Kamera: Samuel Vogl / Fotografie: Bruno Schon / Post-Produktion: Ruben Hensel
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